Постановление от 30 июля 2018 № 29а «Об утверждении Порядка разрешения представителем нанимателя (работодателя) муниципальному служащему Администрации сельского поселения Натальино муниципального района Безенчукский Самарской области наделенных правами
АДМИНИСТРАЦИЯ
сельского поселения Натальино
муниципального района
Безенчукский
Самарской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.07. 2018 года № 29а
с.Натальино
«Об утверждении Порядка разрешения представителем нанимателя (работодателя) муниципальному служащему Администрации сельского поселения Натальино муниципального района Безенчукский Самарской области наделенных правами юридического лица на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Администрации сельского поселения Натальино муниципального района Безенчукский
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Порядок разрешения представителем нанимателя (работодателя) муниципальному служащему Администрации сельского поселения Натальино муниципального района Безенчукский Самарской области наделенных правами юридического лица на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления согласно приложения к настоящему Постановлению.
2. Признать утратившим силу Постановление Администрации сельского поселения Натальино от 13.09.2017г. № 23 «Об утверждении Порядка разрешения представителем нанимателя (работодателя) муниципальному служащему Администрации сельского поселения Натальино муниципального района Безенчукский Самарской области наделенных правами юридического лица на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»
3. Опубликовать настоящее постановление в газете «сельского поселения Натальино».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава сельского поселения Натальино Н.К Машукаев
Приложение к
Постановлению Администрации
сельского поселения Натальино
муниципального района Безенчукский Самарской
от 30.07.2018 № 29а
Порядок разрешения представителем нанимателя (работодателя) муниципальному служащему Администрации сельского поселения Натальино муниципального района Безенчукский Самарской области наделенных правами юридического лица на участие в управлении некоммерческими организациями на безвозмездной основе (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и устанавливает процедуру получения Администрации сельского поселения Натальино муниципального района Безенчукский Самарской области и ее структурных подразделений, наделенных правами юридического лица (далее - муниципальный служащий) разрешения представителя нанимателя (работодателя) (далее - работодатель) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - разрешение).
2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, предусмотренными в пункте 1 настоящего Положения, не позднее 30 дней до предполагаемого дня начала указанной деятельности представляет на имя Работодателя заявление, составленное по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - Заявление).
3. В Заявлении указываются:
1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая им должность муниципальной службы;
2) полное наименование организации, в которой планируется участие в управлении, ее юридический и фактический адрес, ИНН, контактный телефон;
3) дата начала и окончания, форма и основания участия в управлении организацией;
4) иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.
К Заявлению муниципальный служащий прилагает копии учредительных документов некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать.
Муниципальный служащий вправе также дополнительно представить письменные пояснения по изложенному в Заявлении вопросу.
4. Заявление подается секретарю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального района Безенчукский и урегулированию конфликта интересов в Администрации сельского поселения Натальино муниципального района Безенчусккий и ее структурных подразделениях. ( далее – секретарь Комиссии). В день поступления Заявление регистрируется в Журнале регистрации заявлений о получении муниципальными служащими разрешения Работодателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Журнал), который ведется по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
В Журнале указываются дата поступления Заявления, фамилия, имя, отчество муниципального служащего, представившего Заявление, краткое содержание Заявления, фамилия, имя, отчество, подпись лица, принявшего Заявление, информация о принятом решении.
Листы Журнала должны быть пронумерованы и скреплены подписью и печатью.
На Заявлении ставится отметка о его поступлении, в которой указываются дата поступления и регистрационный номер.
5. Секретарь Комиссии в течение 2 (двух) рабочих дней направляет Заявление на рассмотрение в Комиссию.
6. Председатель Комиссии в течение 2 (двух) рабочих дней со дня поступления к нему заявления назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 7 (семи) рабочих дней со дня регистарции заявления в журнале.
7. Комиссия рассматривает Заявление в части соблюдения муниципальным служащим требований об урегулировании конфликта интересов.
8. По итогам рассмотрения заявления Комиссии принимает одно из следюущих решений:
а) рекомендовать работодателю разрешить участие муниципальному служащему на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, предусмотренной настоящим Положением;
б) отказать муниципальному служащему в разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, предусмотренной настоящим Положением.
Копия протокола Комиссии Работодателю направляется Секретарем Комиссии в течение 3 ( трех) рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии, указанного в п. 6 настоящего Порядка.
9. Основанием для отказа в разрешении участвовать в управлении некоммерческой организацией является выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что такое участие приводит или может привести к конфликту интересов, нарушению ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также нарушению требований трудового законодательства.
10. Работодатель в течение 3 ( трех) рабочих дней со дня получения протокола Комиссии принимает одно из следующих решений:
а) разрешить участие муниципальному служащему на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, предусмотренной настоящим Положением при отсутствии конфликта интересов и условии соблюдения запретов, связанных с прохождением муниципальной службы;
б) отказать муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, предусмотренной настоящим Положением в связи с нарушением запретов, установленных статьей 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации», связанных с прохождением муниицпальной службы.
Решение принимается в форме распоряжения ( приказа) работодателя, которое приобщается к личному делу муниципального служащего.
О принятом решении Секретарь Комиссии либо иное должностное лицо работодателя в течение 2 ( двух) рабочих дней уведомляет муниципального служащего.
11. Информация о принятом Работодателем решении вносится в Журнал.
12. При назначении на должность муниципальной службы в Администрации района и ее структурных подразделений, наделенных правами юридического лица лица, участвующие в управлении некоммерческими организациями, предусмотренными настоящим Положением, подают Заявление в порядке, установленном настоящим Положением, не позднее дня назначения на должность.
13. В случае прекращения участия в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий в течение 7 (семи) рабочих дней со дня официального прекращения такого участия направляет соответствующую информацию с приложением копий подтверждающих документов Секретарю Комиссии.
14. Учет и хранение Заявлений муниципальных служащих, материалов по их рассмотрению осуществляется Секретарем Комиссии.
Приложение N 1
к Порядку получения муниципальным служащим
Администрации сельского поселения Натальино муниципального района Безенчукский
Самарской области и ее структурных подразделений,
наделенных правами юридического лица
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
(кроме политической партии) в качестве единоличного
исполнительного органа
или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
Работодателю ( наймодателю)
от ______________________
(должность, Ф.И.О.)
_________________________
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу
разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой
организацией _______________________________________________
(организация (ее полное наименование, ИНН,
_______________________________________________________________________
юридический и фактический адрес), контактный телефон, должность,
_______________________________________________________________________
дата начала и окончания, форма и основания участия в управлении
_______________________________________________________________________
организацией или вхождения в состав ее коллегиального органа управления)
Участие на безвозмездной основе в управлении указанной некоммерческой
организацией будет осуществляться в свободное от муниципальной службы время
и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.
"__" __________ 20__ г. ________________________ _____________________
(наименование должности) (подпись, расшифровка
подписи)
"__" __________ 20__ г.
____________________________________________ ________________________
(Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего заявление) (подпись)
Приложение N 2
к Порядку получения муниципальным служащим
Администрации сельского поселения Натальино муниципального района Безенчукский
Самарской области и ее структурных подразделений,
наделенных правами юридического лица
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
(кроме политической партии) в качестве единоличного
исполнительного органа
или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
Журнал
регистрации заявлений о получении муниципальным служащим
Администрации муниципального района Безенчукский
Самарской области и ее структурных подразделений,
наделенных правами юридического лица
разрешения представителя нанимателя (работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
(кроме политической партии) в качестве единоличного
исполнительного органа
или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
|
N п/п |
Дата поступления заявления |
Ф.И.О. муниципального служащего, представившего заявление |
Краткое содержание заявления |
Ф.И.О., должность, подпись лица, принявшего заявление |
Информация о принятом решении |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|